人力资源管理软件的应用

  人力资源管理软件帮助企业建立完整的人力资源管理体系，集中管理企业的人力资源信息，全面监控企业的人力资源，减轻人力资源部门的工作量，提高工作效率，灵活的报表分析能力也为企业提供有效的数据支撑。

  人力资源信息管理根据企业的需求自定义员工的信息字段，系统实时监测员工从入职到离退的全部过程。对员工的职位变动、薪资变动进行跟踪管控。自动对员工的生日、合同期及时提醒。员工可以在线申请调班、假期、出差等，申请完成后直接发送至上级领导的系统中，简化工作流程，而不会因为领导不在办公室就耽搁事务。简化了工作流程。考勤管理可以帮助企业制定考勤规则、记录考勤信息、加班信息，对休假的员工会结合员工的申请记录统计考勤信息。提供各种考勤相关报表。
  薪资管理主要可以实现薪资的核算与发放，统计数据等功能。多种薪资计算体系，多种薪资计算公式支持计件计时的薪资计算，也支持计算个人所得税与社保。历史薪资变化表、员工成本统计表等也可以让管理者及时了解企业运营成本，也能及时调整薪资结构。员工也可以在线查看薪资明细、考勤记录等。系统中的模块既可以独立运行也能与其他模块互通共享。

  人力资源管理系统的应用不仅使得人力资源管理工作高效的完成，还能提高企业的人力资源管理水平，是企业快速发展的“垫脚石”。