小李在一家大型企业从事人事管理的工作，虽然她才二十多岁，但是发量越来越稀薄，黑眼圈特别重，连出来吃饭的时间都没有。

现在很多公司在选择考勤管理系统时，仅仅是为了替换掉笨笨的打卡机，还有就是为了跟上智能时代的步伐，对于价格只是选择便宜能用的就好，对于性能那就不考虑了

起初企业还是个小公司，员工只有二三十人，人事管理的工作当然信手拈来。可是随着企业规模的不断扩大，招聘工作也日益繁重，人事资料、合同、排班等工作压力也越来越大。

小朱是一家企业专门负责员工考勤管理的HR。随着企业的发展，考勤也变得多样化。经常会遇到换班、加班、轮班等情况发生，用传统的EXCEL来统计，完全是不够的，还会容易出错

你是不是有这样的烦恼？每天到公司必须拿着员工卡片去打卡机上打卡、指纹打卡、人脸识别打卡？公司请假审批过程繁琐费时间？公司人员变动同步信息慢？

二十一世纪中国发展最快的要算互联网了，互联网的快速发展让人们的生活发生了翻天覆地的变化。随着互联网的飞速的发展,而计算机技术的同时发展