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人事数据管理软件有哪些好用的功能?

2021年01月19日 标签:

传统的人力资源管理系统,由于是纯人工的系统,存在不认同企业的管理方式,不认同上级的管理理念,不能和老员工融合在一起,无法融入企业文化等等方面的问题。领导者的决策也往往悬在空中,不能将自己的见解与企业实际结合起来,无法对企业的生存和发展发挥作用,最后只能选择“急流勇退”。而市场上的人事数据管理软件却能为企业提供合适的人事管理方式,喔趣科技作为其中的一款,以其功用全面和灵活设置而备受企业认可。

喔趣科技人事数据管理软件可以帮助企业实现多地点考勤、定点考勤、外勤管理(督导巡店)等行为。其排班系统还可以让管理者完成在线排班,排班数据将用于评判迟到早退漏打卡,并与请假出差等行为进行匹配,管理记录起来更简单。

更为重要的是,喔趣科技人事数据管理软件还可以帮助员工与管理者线上完成审批流程,同时自动进行系统后台的数据调整。在员工自助系统后台,企业管理者可以设置黑名单管理模块,防止从A门店被开除的员工,过几天又去了B门店入职的情况发生,更能最大程度的提升人事效率。除此之外,该系统还可让企业配置宿舍租赁申请、宿舍退租申请、员工入住申请、员工搬离申请等审批流程。员工可以在手机端自助提交入住及退宿流程,管理员可以在后台设置每个宿舍的信息,操作也是相当便捷。

喔趣科技人事数据管理软件是企业提升人事效率,进行转型升级的重要工具,并获得不少企业的好评。