人事录入管理软件具体有哪些设置？

今年的特殊情况，让不少企业都陷入经济危机，本就经营不善，加上疫情影响无法拉动消费，企业只有从内部管理中节省成本，度过危机。为尽量减少营收亏损，更好地渡过难关，大多数企业开始从人力管理入手，最大程度上控制人力成本，引入人事录入管理软件成为企业提高人力管理效率，节省人力成本的主要方法。喔趣科技人事录入管理软件也因其功能全面、性能优良颇受企业认可，该软件有哪些方面的设置呢？

喔趣科技人事录入管理软件从人力管理中极为复杂的招聘管理入手，涵盖人才招聘、员工入离职流程、人事档案等多个板块，一体化设置更能帮助管理者提升工作效率。系统设置全流程招聘管理，覆盖从简历筛选到offer发放的完整招聘周期，可帮助企业实现一站式招聘管理。通过系统，可进行多种招聘渠道简历管理与自动化处理，根据需要打造个性化人才库。招聘周期完成后，系统可数据化呈现招聘效果，实现人才招聘效率提升与精细化运营。

此外，企业使用喔趣科技人事录入管理软可轻松进行员工入转调离在线处理，完整记录每位员工的成长轨迹，无论是入职、考勤，还是职位晋升，系统均可准确记录并随时查看，帮助企业真正实现员工管理线上化，在提升企业员工管理效率的同时降低人事管理风险，推动企业走向科学化、高效化的人事管理。

眼下，市场上的人事录入管理软件越来越多，在为企业选择合适的软件时更要综合考虑，慎重选择，喔趣科技人事录入管理软件值得一试。