喔趣智能人事管理系统，拥抱科技引领的智慧人

人事资源最初追求的是人事资源的信息化发展，希望通过把企业的数据做的精准精准，后来又开始关注借助工具来优化业务流程，希望人事部门的业务自动化；互联网技术与人力资源相碰撞，推动了人事部门从信息化、自动化向智能化和员工赋能加速跃升。通过创新人事部门的工作正在被颠覆，这时候就需要新的系统来引领的智慧人力平台了。

新的喔趣智能人事管理系统，能够帮助企业更加科学和智慧地进行人力资源决策，能够从本质上释放人事的双手提高工作效能和协作效率，通过卓越的员工体验真正提升员工服务满意度，能够整合互联网生态资源提供更加多样人性化的一站式企业人力资源管理软件。

例如喔趣人力资源管理系统，他强调卓越体验、高效协作、业务智能、生态互联的产品理念就是非常符合新世代企业人事的和员工的心声，也代表了未来的发展趋势。

那么喔趣这种新世代的人力资源管理系统有哪些独特之处：

首先，在计算机技术、移动技术、图形技术和语音技术等方面取得的进展已经使得人机交互技术渗透到人类活动的几乎所有领域，相应的HR信息化领域也受到了颠覆性的影响。

广大人事从业者，从过去的仅关注产品的单纯可用性慢慢扩展到了更丰富的用户体验：易用性、友好性、人性化、智能化、自助化等方面。

喔趣系统的好的设计卓越的体验，可以提高工作效能，并使人心情愉悦。基于此，不断追求HR产品的卓越体验，助力HR成功转型成为企业的业务伙伴，是新世代智慧人力平台的重要价值之一。

喔趣人力资源管理系统释放员工，随着90后逐渐成为职场的生力军，新生代员工对互联网级体验非常看重甚至是痴迷。

以前人事人员的的工作方式中，最常见的是在企业门户上自助查找，或者通过邮件或电话询问HR各种考勤休假制度、如何开证明、公积金如何支取、工资发放不对等等，这种方式不仅员工体验不好，还占用HR大量时间，响应效率也很低。

喔趣人力资源管理系统，可以为员工提供移动端的人事办公软件，员工可以通关系统自助获取人力资源相关的制度和政策，喔趣系统能够从本质上释放人事的双手提高工作效能和协作效率，通过卓越的员工体验真正提升员工服务满意度，能够整合互联网生态资源提供更加多样人性化的一站式企业人力资源管理软件。