新一代智能管理人事系统，构建企业未来高效工

面对快速变化的商业环境，管理的不确定性不断增加，企业要想在在竞争中取胜，必须增强组织的灵活性，加强组织内部团队协作，提高组织对外部环境适应力，整个组织必须敏捷起来。
 
喔趣科技智能管理系统不仅能够帮助企业规范流程、提高效率，是以员工为中心，帮助企业改善员工整体体验，以数据为基础，帮助企业实现数据驱动的科学人才决策，以战略为导向，帮助企业构建未来敏捷组织。系统支持因为组织调整而带来的人员流动和调整，以及考勤、薪酬的调整。同时系统支持时间轴，能够对历史变化进行追溯，也可以对将要发生的组织、人员调整进行业务的提前预处理。
 
喔趣科技智能管理系统通过人才标签，可以大幅提升员工内部协同的活跃度和透明度，人才标签可以是员工社交打标签或业务认定，如培训师等，人才标签也为企业人才画像和舆情分析提供了实时的大数据来源。如今，新生代员工已经成为劳动力的主体，如何吸引和激励他们，提高他们的归属感，让他们主动地参与到公司的发展中来，已经成为人力资源的一个重要课题。
移动互联网技术突破时间、空间的限制，正在以前所未有的速度改变着我们的工作和生活方式，有一项调查表明员工每天Check手机的次数至少150次。为了提高员工的应用体验，提供一个员工易用爱用的系统，移动化是一个必然的选择。
 
喔趣科技智能系统移动端解决方案，员工可以通过移动端进行个人信息的查看、移动签到、移动休假申请、工资条查询等。系统简单易用，就像员工使用淘宝、微信一样，不需要复杂的培训就可以掌握。并且提供多种应用模式，可以安装APP，也可以与钉钉、微信集成。
 
通过数据驱动科学人才决策，而非靠经验决策，这在业内已经达成共识。人才大数据的应用在很多企业已经开始探索，甚至有些企业成立了专业的人才数据分析团队。喔趣科技通过大数据分析平台为客户提供几个层面的新数据应用。
 
传统的自助服务都是员工主动登陆系统去查询和获得信息，喔趣科技所有员工服务都是基于事件自动触发，如生日提醒、考勤异常提醒、劳动合同续签、工资条推送等，所有这些业务和流程都是通过系统引导完成。喔趣考勤系统可根据上下班时间提醒员工签到和签退，员工可根据提醒消息在手机APP上轻松签卡。
 
喔趣科技智能系统帮助客户实现异常数据智能发现，提前预警，提前采取有效措施，进行风险规避。例：智能发现某些员工请假次数突然明显增多，你就要提前关注分析原因，分析是否有离职风险等，提前采取相应措施；或者发现近7天加班比上一期高出50%的员工时触发预警，要及时进行原因分析，避免员工过劳，加强对员工的关怀，提高员工的幸福度。