智能人事管理系统是如何为企业创造价值的

人力资源部在企业之中的作用却至关重要。很多老板为配合人力资源部工作专门购买智能人事管理系统，通过此系统，让员工发挥最大的优势，为企业创造效益，从而提升在市场之中的竞争力。那我们就拿喔趣人事管理系统为例，看看人事管理系统是如何为企业创造价值的？
 
一、喔趣科技的优化人力成本功能

喔趣通过喔趣智能人事管理系统进行企业岗位规划，人员编制、工作量分析以及人力成本控制、规划、审核、预算等。让企业的成本得到最大的优化，使得企业组织规划更为高效以及合理，激发员工的工作潜力，最终产生更多的效益。
 
二、喔趣科技的提高人事工作效率

喔趣智能人事管理系统能够让人力资源部门的员工从繁琐的事务性工作解脱出来。人事只有摆脱简单反复的日常工作，才能真正地把精力和时间都转移到企业的管理与决策当中去，使得企业战略更加全面。
 
三、喔趣科技的产出价值数据功能

喔趣智能人事管理系统可以保证人事数据的准确性与及时性，方便企业相关的人员能够及时地发现以及纠正存在的问题，为企业决策者提供了客观准确的决策依据，让企业的决策更加合理以及专业。

四、喔趣科技的智能发现，及时提醒与预警功能 

常规的管理动作都是靠人为定期统计和监控，或者等问题暴露后进行弥补。 然而喔趣更希望能够做到的是预先发现问题，防患于未然。即使问题发生，我们也希望及时发现，采取有效措施，所谓亡羊补牢，为时未晚。 而要实现这些，就需要利用技术的能力，通过各种预警规则的设置，实现智能发现及时提醒。
 
在喔趣系统中，我们预制了大量常见预警规则，对于大多数的场景都可以做到即时触发，比如：加班超额预警、超缺编提醒、出勤率红线预警等，通过对团队员工考勤情况的监测，帮助管理者平衡员工工作量，发现人事安排上的问题。对未签订合同预警，合同到期预警，审批超期限提醒等，帮助管理者避免用工风险。
 
喔趣人事管理系统，作为新世代的智慧人力平台，帮助企业更加科学和智慧地进行人力资源决策，从本质上释放HR的双手提高工作效能和协作效率，通过卓越的员工体验真正提升员工服务满意度，整合互联网生态资源提供更加多样人性化的一站式企业人力资源管理平台。