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还在沿用传统考勤的您,OUT了!

2020年03月10日 标签: 传统考勤

  小编有个朋友从事销售行业,其经营着一家销售公司,起步时员工不多,管理起来得心应手。随着公司经营有方,发展的越来越好,公司规模扩大,业务量变大,员工数量也越来越多,特别是业务员的数量,对业务员的考勤工作很难考量,纵然管理成本日益增加,但是还是没有收获一个好的结果。

  小编以多年从事HR的经验,给他推荐了喔趣科技的考勤管理软件。不久前,小编又一次遇到了他,询问其结果。他很感谢小编,说真是帮了他一个大忙。还说他现在可谓是“坐观天下”。有了喔趣科技的考勤管理软件,每个员工都能将其安装在自己的手机上,喔趣科技具有精确的定位功能,员工可以在线完成定位打卡,并能拍照上传,自己在就能随时掌控业务区工作时间的轨迹,有效督促员工工作积极性。


  而且喔趣科技的考勤管理软件后台自动能够完成考勤数据的统计工作,还能以多种报表的形式进行输出,为企业的HR减少了很多的工作量,工作效率也得到了有效的提高。企业也不必在考勤管理上节约了很多人力资源成本。管理层查询数据也更加快速,有了喔趣科技的考勤管理软件,让企业的运营井井有条,也从根本上解决了企业外勤人员管理难的问题。

  在这个新兴网络的时代,企业的发展必须要跟上时代的步伐,要运用科学的手段,如果你还不知寻求突破,那你就OUT了!