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清晰化的数据报表——你人事决策、人事管理的

2020年02月05日 标签:

  管理要依靠的不仅仅是经验和技术,很多时候还需要数据的支撑,特别是一些决策,需要企业时下最新的数据,然后结合市场进行决策。人事管理也不会例外,人事上的决策包括人事结构调整、人力支出节减、薪资调整等等,这些对应的内容都需要相关的人事数据才能得出判断,做出科学的调整。

  有了数据的支撑,人事管理、人事决策都会更加有说服力,也更加科学合理,数据就是事实,知道事实才知道调整的方向。但是数据的获取往往需要花费很长的时间,因为需要从基层调取,层层传递所花费的时间并不少,很多时候当数据报表到达办公桌的时候已经过了时效。商场如战场,赢得时间就有更大的胜利把握。所以我们要提高数据的获取时间,最好能随时获取。喔趣科技人事管理系统中的数据罗盘功能就能助你实现。


  在喔趣科技人事系统中,数据罗盘这一功能板块能够提供企业多方面的数据报表,不只是在人事方面的,还有业务上的。因为与各板块的相互连接,系统形成了一个数据中台,员工数据、薪资数据、排班数据、考勤数据、业务数据等等都汇总到系统中,然后在数据罗盘板块你就可以查看数据报表了。数据报表以多维度的可视化报表呈现,让你能够清楚的看到各类数据,各种比率。比如人事结构统计、人力成本分析、劳动力工时分析、薪酬统计、业务看板、区域看板、运营数据等等,作为管理者,只需要登录喔趣科技人事管理系统就能随时获取相关数据报表了。

  有了数据报表我们才能看清企业的真实状态,及时查漏补缺,做出科学的决策和调整,让人事管理朝着正确的方向前进。