HR被事务性工作缠身,人事管理系统帮你从中解脱

 人力资源管理工作不仅仅包括招聘培训、人事考勤、排班、绩效薪资、员工档案管理、数据统计分析这些偏事务性的工作，还有人力资源规划、人事结构调整、人事决策、关系协调这类管理性的工作。由于事务性的工作处理起来流程繁琐复杂，且其中还有很多重复性的事务，所以在这之上花费的时间往往较多，HR也容易被这类事务缠身，无法专注于管理性的工作。

  为此，我们可以用人事管理系统，让它来帮助HR从事务性的工作中解脱出来，提高工作效率。喔趣科技人事管理系统就是一个值得推荐的选择，它曾长期位于劳动力管理软件排行榜榜首，也已经服务过了12万多家企业，不管是经验上还是技术上都有所保障。
  HR用喔趣科技人事管理系统，就可以直接在上面进行人事事务的审批、员工档案的在线管理、会议培训通知的发布等等，完全是无纸化办公，很多需要走不少流程的事务由于在线办公也变得更加快捷智能。像以前计算薪资还要先统计考勤数据，根据员工排班进行核对，然后再将结果纳入薪资中进行计算，这很耽误时间，也是重复性的劳动。而用喔趣科技人事管理系统，考勤、排班、薪资三个板块相互关联，考勤数据自动从各个端口自动汇总形成数据报表，再结合设定好的计算规则和计算公式，就能快速完成薪资计算了。

  不管是数据的统计和分析，还是常规性的人事事务处理，喔趣科技人事管理系统都能将很多重复性的部分代劳，因为系统是一个综合性的平台，包括人事管理、智慧考勤、智能排班、绩效薪资、数据罗盘等功能，实现一站式管理，从而将HR从繁琐的事务性工作中解脱出来，用更多的精力去进行管理性的工作。