用专业人事管理软件，节省人力成本，优化用工

  在整个企业的运营中，成本的控制是盈利的一重要因素。企业整体运行耗费的成本有些是不可避免的，而有些是可以节省的，不断优化，从而达到一个和谐的状态。

  人力成本算是企业运行中的一大重要支出，也占了很大的比例，包括员工工资、招聘费用、培训费用、保险福利成本、离职成本。如果能有效控制这些成本，在一定程度上节省费用，往大了看会是一笔不小的收益。

  人力成本的节省，可以从很多细节上去实现，特别是需要专业人事管理软件的辅助，有了软件的支撑和指导，整个过程都会更加顺利。比如像喔趣科技这样的专业人事管理软件，从单方面来讲，如果HR部门用了这样专业的人事管理软件，很多人事工作、薪资计算、数据统计这样的工具都可以用软件来代替，相当于是一个人可以干两个人甚至多个人的事，效率提高了自然人事部就不用再雇佣那么多员工了，人力成本也就降低了。
  而从另一方面来讲，喔趣科技专业的人事管理软件它有专门的数据分析平台，帮你对现有的排班、业务数据进行分析，给出相应的调整建议，优化用工结构。而且其中的自动排班功能还结合了员工技能、人力成本、员工舒适度、合规性、服务质量等因素，把合适的人安排在合适的岗位上，科学合理的排班。这样既避免了人工排班的弊端，也能最大程度减少人力资源的浪费，做到合理规划。

  除此以外，喔趣科技专业人事管理软件还给HR提供了各类数据分析功能，直接以数据报表的方式呈现，像人事结构、人力成本统计、薪酬统计、业务看板等等，能够让HR用最直观的方式看到当前的人事状态，及时作出合理的调整，从而达到节省人力成本，优化用工结构的目的。

  有了专业人事管理软件的帮助，HR在管理人事的也会更加得心应手，让整个企业朝着现代化、智能化的方向发展。