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一站式的招聘管理软件

2019年09月19日 标签:

  企业间的竞争归根究底是人才的竞争,而企业的招聘管理人员是人才供给的主要影响人物。往往企业配备的招聘管理人员很多,但是招聘的效率还是不够理想。影响招聘效率有很多因素,例如:招聘人员的日常工作也很多、招聘的流程不合理、招聘管理人员的经验不足等。喔趣科技的招聘管理软件,为企业提供一站式的服务平台,帮助企业提高招聘管理效率。

  一般企业的招聘渠道有好多种,网上招聘、人才市场摆摊位招聘、企业内部招聘等等。通过这些渠道会收集到很多简历,招聘管理人员就要从各个平台筛选出符合职位的人才信息再进行分类,有的应聘者会在每个平台上都投递简历,这样大大加大了招聘管理人员的工作量。而喔趣科技的招聘管理软件,可以实现收集多个平台的简历,一站式管理招聘,自动录入简历内容,自动筛选符合各个岗位的简历并且分类保存。


  对于符合岗位信息应聘者,喔趣科技的招聘管理软件还能通过邮件、短信等形式发布面试通知,不需要招聘管理者挨个发信息或者打电话通知了。而且喔趣科技的招聘管理软件提供样式、格式丰富的报表分类,想招聘管理人员展示招聘的进程,招聘的结果,为企业提供最好的招聘方案。

  人力资源是企业发展的核心力量,采用喔趣科技的招聘管理软件,为企业提供一站式的招聘服务,让企业的招聘效率大幅度的提高,也能为企业建立属于自己的人才库。