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用人事管理系统解决方案,解决行业管理难题

2019年09月09日 标签:

各行各业在人事管理上都会遇到不同的难题,行业的不同特性也决定了他们需要不同的解决方式和方案来减少这些问题给企业带来的阻碍。现代服务业面临的就是人力调度难以协调管理;薪资复杂,计算过程繁杂容易出错;人力成本上涨明显,难以管控这样的类似问题。而生产制造业可能面临的又是日常管理工作繁琐,信息化建设薄弱;作业流程不顺畅,浪费大量产线工时这样的问题。不同的行业会有不同的特殊问题,当然也会有相同的难点,这就需要一种具有针对性的人事管理系统解决方案,专门解决企业的人事管理难题。

喔趣科技就专门为各行业提供不同的人事管理系统解决方案,已经成功服务了12万+各种类型的企业。喔趣科技是中国技术驱动型人力资源服务公司,主要为连锁零售、餐饮服务、工厂制造、安保物流等行业提供考勤管理、人事管理、薪资计算等人事信息化服务。同时,利用大数据和算法模型,为企业提供符合业务需求的智能排班方案,并结合多维度的人效数据分析,全面帮助企业提高人力效率。最主要的特点就是能根据不同的企业,结合客户要求,制定出不同的人事管理系统解决方案,提供从需求调研、开发实施、效果跟踪、持续优化等全流程服务,服务过程中及时响应客户需求,保证客户满意度。


在连锁零售、服务业、生产制造业、企事业单位都有喔趣科技的服务对象和成功经验,比如说家乐福、华润万家、珠海交通集团等等。最重要的就是人事管理系统它不会固定的,可以根据行业的特征和企业的需求,制定和开发新的功能,提供符合企业要求的人事管理系统解决方案,让整个系统跟企业内部情况更加匹配,也能更快得嫁接系统,发挥系统的最大效能,解决企业的人事管理难题。