要全方位管理人事，就用人事综合管理系统

以前的很多人事管理系统都只有单一的几个功能，只能解决部分人事管理问题，还是有很大一部分都需要人工解决。而现在，用人事综合管理系统就可以进行全方位的人事管理，几乎所有的人事管理问题都可以在系统上完成。

人事综合管理系统它的综合性主要体现在功能上，全面的功能给管理者带来了很大的便利，在一个系统上就可以全方位的管理人事。喔趣科技人事综合管理系统，就具有完备的功能，是一款综合性很强的人事系统。喔趣科技共有六大板块，也就是六大核心功能。

在人事事务功能板块，可以实现多种组织架构及岗位编制管控、员工入转调离业务快速办理、日常人事业务提醒及标准流程配置、员工假期智能管理、员工合同及档案管理等，有效提升HR的人事事务处理效率。
在智能排班板块，有业务量预测、劳动力预测、智能排班自动化、机器学习持续优化排班算法这些功能，利用机器科学预测并结合人力成本、服务质量、员工舒适度、员工结构等因素的排班，很大程度上减少了人工排班的漏洞，节省人力成本。

在智慧考勤板块，喔趣科技提供了多种考勤方式，还可以灵活设置考勤规则，满足不同岗位的考勤需求。系统还会自动统计工时，防止出现超工时风险。

喔趣科技的绩效薪资功能板块，可以快速完成万人薪资计算，减少了人工的大量重复性工作，提升了计算的准确性和效率。还有数据罗盘板块和灵活用工板块。数据罗盘主要是提供多维数据可视化报表、一站式HR多维度数据分析、劳动力配置优化建议，帮助HR科学决策。而灵活用工就是帮助企业实现按需招聘，多快好省。

喔趣科技的六大核心功能也是人事管理中核心内容，这种人事综合管理系统通过全面的功能来满足全方位的人事管理需求，让管理者在一个系统上就可以完成几乎所有的人事工作，提高管理效率。