解析喔趣科技的人事管理系统

  在企业日常工作中，人事管理的工作是所有工作的基础。随着企业规模的扩大传统的人工管理模式已经跟不上发展的步伐了。随着计算机互联网技术的应用，大量的人事工作已经交由计算机处理了。喔趣科技的人事管理系统就能很好的帮助企业管理人事工作，提高企业的工作效率。

  喔趣科技的人事管理系统主要用于管理企业的人事档案信息、薪资管理、系统管理以及用户管理。而人事档案信息管理有分为员工档案管理、人员调动管理、奖惩记录、人员调动管理、招聘管理、培训管理、排班管理等；薪资管理主要包括薪资标准、绩效考核管理、考勤管理、社保、个人所得税等；系统管理包括数据统计与分析、企业部门管理、数据存储与备份等；用户管理包括用户权限分配、登陆账号及密码修改等。
  系统中每个模块都有其固定的模板，当然管理员可以根据各部门的需求自定义模板的字段。例如人事档案管理中的字段有：部门编号、姓名、性别、身份证号码、专业、学历、教育经历、工作经历、奖惩记录等。在查询时可以对每个字段进行搜索。数据的统计汇总工作对企业来说也是必不可少的。系统中记录着企业员工的历史薪资、企业人工成本、人员分布情况等，在决策者需要时可以根据需求及时输出相应的报表，保证了数据的时效性。

  喔趣科技的人事管理系统的功能不仅仅是以上所叙述的，其最重要的功能还是提高企业人事管理水平。