节省人力成本，用新一代人事软件

  人力成本支出在不少企业中都占据着总成本的很大一部分，不少企业在节省人力成本上也花费了不少心思。其中不免有一些不近人情、不合常规的行为。现在我们可以用新一代人事软件，用科学的方式、科技的力量去节省人力成本。

  首先我们可以从招聘上节约人力成本，喔趣科技的新一代人事软件就提供有灵活用工平台，这是一种分布式即时用工平台，帮助企业实现按需招聘，它通过提供项目众包平台，在很大程度上降低了企业的用工风险。不像传统的招聘，不能及时招到自己需要的人才，还需要培训费用，或者还要提供住宿等等，让招聘费用支出太多。所以用喔趣科技的灵活用工平台招聘也是一种节省人力成本的方式。

  其次，在排班上也可以采取一定的措施来控制人力成本。喔趣科技的新一代人事软件有智能排班功能，通过对以往业务数据的分析，预测出出下一周期或阶段内产生的业务具体数值，并分析出相应人效，计算出排班周期内全时段中所需员工数量，从而完成智能排班。这比手工靠经验的方式更加准确，在一定程度上减少了人员浪费。而且喔趣科技的智能排班方案可以以半小时为最小排班单位，别看一个人的半小时时间不算什么，但是千万人半小时创造出来的价值，或者说节省千万人的半小时工资，那也是一笔不小的数字。这种精细化的排班让每分每秒都能够的到利用，减少了很多工时浪费，节省了不少人力成本。
  喔趣科技的新一代人事软件还有员工技能标签功能，可以清晰的记录员工的特殊技能、能力特点等等，如果某个岗位需要人的时候，还可以从内部挑选人员，有这样的技能标签就十分方便，这也是一种间接地节省招聘成本、人力成本的方式呢。

  新一代的人事软件在节省人力成本，优化用工结构上还是有很多用处，很大帮助的，喔趣科技的人事软件就是一个不错的选择。