HR管理软件，重塑人事管理新方式

小琳在上海一家餐饮连锁企业工作，公司旗下还有数百家门店，客流量相当可观，可是作为企业HR部门的管理者，小琳最近却遇到了一家犯难的事。原来随着餐饮行业的日益火爆，旗下门店数量不断扩张，员工人数也在日益增加。HR部门在员工考勤管理、排班业务、薪资计算、人事管理等日常事务上耗费的时间越来越多，稍有不慎就会出错，工作效率极其低下。

之所以出现这种情况，主要是因为餐饮行业在管理过程中常常面临以下几个方面的难点：

1、人员流动性大，缺乏有效激励手段；

2、门店分散难以集中管理，运营效率低下；

3、人员安排不合理，工时浪费现象严重；

4、人力成本上涨明显，逐步蚕食企业利润空间；

于是原本就繁杂的工作随着人员的增加变得更加沉重，HR们往往忙得焦头烂额，工作效率却依然很低。为此他们决定选用一款实用性强的HR管理软件，协助他们快速提升工作效率。

经过全方位考察及对比试用，小琳最终选择了一款功能完善、操作便捷、数据安全性高的HR管理软件——喔趣科技的saas人力精算系统。
喔趣科技针对餐饮行业的核心痛点，提供了符合业务需求的解决方案。

1、组织人事在线管理，盘活内部人力资源。

2、多样化考勤方式，轻松实现多地多店工时管理。

3、智能排班，提升有效工时利用率。

4、灵活用工服务，满足门店即时性的按需招聘。

5、数据成本分析，实时洞察业务数据。

6、员工绩效管理，激发员工自主力。

基于完整的门店管理和后厨管理，打通从食材到餐桌的全流程，实现食品安全追溯、菜品生产管控、人员绩效管理等流程的把控，再结合喔趣科技的HR管理系统，切实提升企业运营效率。

自从使用了喔趣科技的saas人力精算系统之后，小琳发现，不光自己部门的工作效率提升了，员工的有效工作时间也增加了，工作态度更加积极了，同时公司业绩也实现了突破性增长！