HR的必备工具—人事基础管理软件

  提到HR我们可能更多想到的是人事招聘培训，其实这只是我们所看到的一部分，HR的工作不仅仅是人事招聘培训，还有人力规划、绩效考勤、排班管理、薪资管理等等，这是一项综合性很强的工作，完成工作容易，要把工作做好就没有没有那么简单了。

  现在很多HR都开始用人事基础管理软件来配合辅助管理，这给HR的工作带来了很大的便利，从某种程度上说，人事基础管理软件已经慢慢成为HR的必备工具。现代社会是一个快节奏、智能化的社会，当然对人事管理的要求也会有所提高，不仅要有快速完成事务性工作的能力，还要有全局性的眼光，要求HR由事务型向专业型转变。在非智能时代，HR的很多工作都需要手动完成，特别是一些大量的考勤统计和薪资计算工作，这些事务性的工作加大了工作量，也延长了工作时间。现在人事基础管理软件可以解决这些问题，让HR的人事管理更加智能快捷，顺利完成从事务型向专业型的转变。
  比如说喔趣科技人事基础管理软件，它结合了人事事务、考勤管理、排班管理、绩效薪资、数据分析、灵活用工六大功能为一体，是一款综合性较强的人事基础管理软件。在考勤方面，喔趣科技人事基础管理软件可以实现各类班次信息、实际出勤时间、请假、加班、调休等数据的实时汇总展现，确保数据的完整性，HR再也不能手工统计各类数据了。同时薪资计算上，喔趣科技人事基础软件也带来了很大帮助，420多中计算公式帮助HR实现批量计算人员薪酬，解决传统Excel计算薪资带来的准确度不高的问题，协助企业提升计算准确率。

  人事基础管理软件在很大程度上解放了HR，很多事务性的工作都可以交由软件完成，节省了大量时间和精力，同时软件提供的全方位数据分析也是HR的最爱，能够清晰的了解企业的人事总体运营状态，及时做出预测和方向性决策。现在人事基础管理软件已经慢慢成为HR的必备工具。