用人事管理系统智能分析人力成本，深入了解人

  人力成本在企业的各种支出中占了很大的比例，人才是企业的核心竞争力，科学分配人力有助于企业提高运作效率，有效控制人力成本。通常我们了解企业人力成本支出和所占比例的方式都是通过手动统计计算，分别统计各类人事数据，再进行汇总出结果，效率远不如人事管理系统，展现出的效果也远不如人事管理系统那么全面科学。用人事管理系统对人事数据进行智能分析，能够快速精确的了解基本信息，深入了解人事状态，有效控制人力成本。

  对人力成本的分析往往需要借助于各人事数据表格的统计，但是由于各板块的数据相互割裂，加大了分析的难度。人事管理系统可以提供智能数据分析功能，方便企业的数据分析。比如说喔趣科技的人事管理系统，它有数据罗盘功能。可以基于人事结构的统计如人员、职级、部门结构等，进行人力结构分析，帮助管理者清晰掌握人员结构情况；基于月度、季度、年度等时间，进行人力成本总额分析，分析呈现不同阶段内的人力成本的支出情况。
  劳动力工时分析和劳动力成本分析能让HR洞察劳动力配置状况，清晰明了。最值得一说的一点是，人事管理系统实现了各板块的数据互通，考勤数据可以与排班数据互通，还有薪资计算，数据互通解决了很多人工难以解决的问题，让管理者工作起来更加方便高效。

  运用人事管理系统智能分析人力成本，让数据分析更加科学快捷，让管理者了解企业的人事全貌和总体运营情况，方便及时做出战略调整，控制企业的人力成本。