企业使用hr薪酬管理软件的主要目的是什么？

薪资的计算发放是企业管理中一项很琐碎的事务，基本上每个行业都是从原始数据的采集到核算公式的整合，最后再通过银行一键发放的方式来计算和发放员工薪资的。工作量大主要在于使用传统Excel计算工资，需要HR一遍一遍核算、一遍一遍审核，再一条一条裁剪工资条，非常的费时费力。即便有的企业想使用如今市场上推出的hr薪酬管理软件，但由于薪酬软件五花八门人，功能也全然不同，很难快速挑选出适合企业的薪资软件，而喔趣科技凭借功能全面和精细的设置被不少企业列为首选。

喔趣科技hr薪酬管理软件能够无缝对接人事、排班、考勤等数据，它不仅包括人事管理、数据天眼等模块，还能够帮助企业提供排班管理、审批、考勤打卡、薪资结算等灵工全流程在线管理，助力企业建立灵工人才信息库，驱动业务洞察，实现对灵工质量的把控与洞察以及人力成本的可量化与可控。

具体来说，喔趣科技hr薪酬管理软件可让管理者根据自身需求自定义薪资管理制度，无缝联各模块数据，薪资计算一键自动生成，自动核算应发工资、实发工资、个税、五险一金等，灵活配合薪资策略的变化，减少HR统计工作量，大大提高了薪资计算各数据传输速度，消除了不必要的重复性工作。

让管理者从繁重的薪资计算工作中得以解脱，并能提高算薪效率，是喔趣科技hr薪酬管理软件所能为企业带来的最大好处之一。