大数据时代，工资管理用什么软件？

人力资源管理工作内容繁多，管理者要快速处理人力管理事宜并不容易。特别是对于大中型企业来说，员工流动大，岗位性质复杂，管理者在前期处理薪资数据时就需要花费很长的时间，以至于管理者经常叫苦连天。而整个薪资计算的过程中，管理者需要为员工进行包括基本工资、岗位工资、绩效工资、企业津贴、社保公积金、个税等计算，工作量庞大，通过传统的Excel来计算薪资，已经难以满足企业需要，工资管理软件的出现为管理者提供了一个新选择。那么，工资管理用什么软件？

喔趣科技工资管理软件可帮助管理者快速解决薪资计算问题，进行工资管理，一体化的算薪设置颇受企业认可。考虑到不同行业员工的薪资结构复杂的实际情况，针对不同企业的不同薪资结构，系统内置强大的薪资计算公式，只要企业根据需要设置好薪酬计算公式，之后每月的薪资计算就能一键完成，即便是千人计薪也可同时实现。

在此基础上，出于服务行业门店高度分散、不同地区缴纳的社保公积金也不尽相同方面的考虑，喔趣科技工资管理软件可以支持单独管理社保公积金的缴纳方案、缴纳人员、缴纳金额，实现各门店人工成本的分摊与管理。

工资管理用什么软件？喔趣科技工资管理软件在助力企业快速算薪的同时，更能提升管理者工作效率，释放管理核心效能，颇受企业认可。