有哪几款公司薪资软件实用性比较高？

对于管理者来说，计算薪资、发放薪资是管理者每月必做的工作。虽然每到月末算薪之时，管理者常常崩溃不已，但仍需要在规定的时间内计算出员工薪资。而薪资计算过程又比较繁杂，不但包括员工的基本工资，还包含社保、公积金、企业津贴等多种内容，管理者处理薪资数据尚且需要花费一定的时间，依靠excel表格等传统方式，并不能在最快的时间内得出结果。当前，市场上推出了不少可帮助企业算薪的公司薪资软件，喔趣科技公司薪资软件便是其中的一种。

喔趣科技公司薪资软件功能设置强大，且全面贴合实际应用场景，满足HR算薪需要，既可帮助HR解决日常管理、复杂薪酬核算以及薪资发放这三个部分的难题，又能减轻工作负担的同时也可提高算薪效率。

该系统内置多种算薪模板，管理者可根据企业实际情况挑选出适合企业的算薪模板，还可自行添加自定义字段，一键保存算薪模板，随用随取。同时，喔趣科技公司薪资软件考虑到企业基于生产需要，常有生产高峰期出现，系统设置管理者也可以在软件上自行设置月计薪天数、加班工资、病假工资、事假、入离职调整等规则，同时可以根据工资发放需求进行合并计税、分段计薪的规则调整，应用场景灵活，更贴近企业实际情况。

值得一提的是，喔趣科技公司薪资软件还可根据企业的实际架构建立薪资核算指标，更能帮助管理者快速算薪。大数据时代，公司薪资软件层不出穷，为企业选择合适的薪资软件既要考虑功能的全面性，更要考虑实用性。