薪酬管理系统软件，让工资核算更简单

　　薪酬管理系统软件支持灵活的工资核算，并自动与人事管理、考勤管理、薪酬管理等模块关联，实现工资核算的自动化，支持核算结果多级审核，大大减轻财务工资核算工作量，减少财务核算错误率，让工资核算更简单。
 
　　喔趣科技薪酬管理系统软件实现公司员工薪资项目的统一管理，提供固定不变、固定增长、采集计算等多种不同的薪资项目类型，并可设置各薪资项目的适用岗位；实现公司员工薪资组成的统一管理，可调整各员工的薪资组成和各类薪资项目的发放基数；实现公司每月发放员工工资前的核算管理，会根据每个员工的薪资组成及相关参数，自动试算出各员工当月应发放的工资金额，并生成员工工资条。
 
　　还可以根据不同岗位设置不同的薪资水平；支持固定增长类型的薪资项目，可在喔趣科技薪酬管理系统软件中设置有固定增长规律的计算公式，每月自动生成该类型薪资项目的应发金额；支持自动采集管控平台考勤管理、绩效管理等模块的数据，设置该类薪资项目的计算公式，每月会根据自动采集的数据和公式计算出每月的应发金额；支持设置各薪资项目之间的计算关系。
 
　　喔趣科技薪酬管理系统软件还有绩效考核管理功能，通过化战略为行动、化目标为指标，将战略转化为一个个清晰的指标和具体的任务，落实到每个员工头上，从任务、指标、素质测评三个方面为企业架构一个科学合理的绩效管理，并通过任务考评和指标考评的自动化评价，真正做到绩效管理的公平公正。