喔趣科技让绩效管理效果更加显著

  人才是企业致胜的法宝，想要留住人才绩效管理就是其核心，好的绩效管理不仅能够激励员工留住人才，还能提高企业在市场中的竞争力。喔趣科技的绩效管理软件兼容多种绩效管理方案，让企业全员参与到绩效评估中去，让企业的绩效管理更加公平、公正、公开。

  喔趣科技的绩效管理软件，不仅能够实现测评绩效电子化、自动完成绩效薪资河段，还能通过对数据的分析给企业提供相应的培训方案，加强绩效跟踪管理，在激励员工与提高员工能力方面取得更大的成功。喔趣科技的绩效管理软件通过对目标的层次分析，理清任务、与责任人、与完成度上的关系，监督全部绩效过程，及时发现并纠正错误。
  喔趣科技的绩效管理软件，能够联动企业的薪酬管理、培训管理等，所有的薪酬相关工作都能通过绩效管理软件来完成，所有内部数据信息都能互通共享，操作方便，且不会出现偏差。

  而且喔趣科技的绩效管理软件，不仅管理层与HR可以使用，而且普通员工能可使用。当然每个人的操作权限都是提前设定好的，普通员工只可查看自己相关内容，及时接收上级派发的工作任务，也能及时与上级保持沟通。

  喔趣科技的绩效管理软件，能够实现企业绩效管理电子化、智能化、自动化，真正实现绩效管理与企业运行密切结合，显著提高了企业对绩效管理的效率。