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薪资系统管理

2019年12月02日 标签: 薪资系统管理

公司员工最重视的问题就是薪资问题,而公司对于员工薪资的发放,也是需要通过考核才能发放。所以一个公司需要有一套完整、易用、方便的薪资管理系统,把员工考勤,加班,休假,出差等等方面考虑进来,从而智能的处理这些繁琐事件。

喔趣的薪资管理系统是酬管理,薪资核算、发放的全面线上管理,帮助企业优化税务,满足个税新政要求,支持在线起薪、调薪、停薪操作,自动关联薪资核算,支持从个人/部门/银行多个维度查看薪资发放汇总数据; 提供微信/APP员工自助渠道,快速收集专项附加扣除项申报材料 ,支持个税申报表的一键导出与导入,智能匹配申报数据与税局记录;一键薪酬精准核算,自动关联考勤、绩效、社保、个税申报数据,实现毫厘级精准核算,同一组织可设置多套薪酬体系,同一体系支持多个薪资帐套 ,支持多次发放累计扣税、年终奖结算等多种核算规则引擎 ,内置薪资核算公式向导,基于大数据智能推送行业公式样例;


薪酬水平分析,无法从海量薪资数据中及时发现薪资管理问题?薪酬水平分析,提供每月员工薪酬诊断报告,可以查询每位员工的薪酬水平分布状态,提供员工调薪预警,避免人才流失,提高员工满意度。

利用喔趣薪资系统对企业的工资进行管理,不仅可以节省开支,而且还可以节省时间,充分发挥了其小却精的特点。