智能薪资计算软件，助管理者提升工作进度

2019年10月15日标签:

在任何企业中，薪酬管理是企业的重要组成部分，薪酬管理要为实现薪酬管理目标服务，包括薪酬体系设计、薪酬日常管理两个方面。特别是在日常管理中，如果管理好薪酬可以增强企业员工的工作信心，激发员工工作积极性，从而提高工作效率。

目前大多数管理者试图从薪资计算入手，从薪酬的目标管理与薪酬的水平管理两个角度去为企业搭建献丑制度，努力去达到足企业内部和符合市场行情要求，并根据员工绩效、能力水平等进行考核。当然，薪资计算已经非常不简单了，如果还要从这两个方面去强化，要求者管理者必须在进行准确的薪资计算基础上进行提升，喔趣科技薪资计算软件就可帮助管理者提升。

喔趣科技薪资计算软件尤其是考虑到企业算薪方面的复杂性和员工入离职的流动性，在系统设置上进行了计税逻辑预设累计预扣，让管理者可以在系统上自行进行税率累计，无需Excel公式，从根本程度上去降低算薪时间，提高算薪效率。

同时，喔趣科技薪资计算软件还考虑到不少大中型企业在历史数据上无从查找的问题，无法依照历史数据为企业构建体系，让历史明细数据一目了然，特别可以保留历史月份缴纳税额，随用随查，薪酬管理更便捷。

喔趣科技薪资计算软件好用便捷还特别贴合实际，不管是在口碑上还是在排名上表现都相当出众。

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