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让企业一举多得的薪资计算管理软件

2019年09月16日 标签:

  小林是一名资深的薪酬计算专员,在面对员工异动频繁、各个岗位不同的薪资标准与绩效考核方案、社保税收政策等,几乎要经常加班才能保证员工按时拿到薪水,何况有些时候还有员工核对工资,工作压力可想而知。然而当企业采用了喔趣科技的薪资计算管理软件,其能满足企业实时的薪资计算要求,而且计算的数据准确,计算速度极快,小林从此告别了加班。

  喔趣科技的薪资计算管理软件可以直接导入企业的考勤、薪资标准、绩效考核政策、社保政策、个人所得税等数据,薪资计算专员只需提前设定相关标准,即可一键计算员工工资。其也支持多种计薪的规则,包括小时工、临时工、加班工资、事假工资、试用期、离职调整等,及时调整不同地区缴纳社保的方案。


  喔趣科技的薪资计算管理软件将所有相关数据进行收集汇总,整理各项表单,展示出多种格式的报表,公布工资明细,掌握了所有的薪资管理的流程。而且喔趣科技的薪资计算管理软件操作简单,灵活性能强,多种自定义的薪资计算公式,满足不同企业不同的薪资体系。

  喔趣科技的薪资计算管理软件提高了薪资计算的效率与准确率,节省了薪资计算专员花费在薪资计算上的很多时间,其还能让企业的财务系统、人事管理系统无障碍对接,还能帮助企业发放员工工资,员工也能及时收到自己的薪资明细,管理者也能及时查看企业的人力资源成本,真是一举多得。