在经济发展迅速的今天，更多是自动化和半自动化进入人们的生活工作中，机器或者人工智能软件，代替了传统的手动工作，不但改变着工作方式，更提升着工作效率。而在人力资源管理方面，做为专业的HR管理软件，saas人力精算系统的出现，让企业的人力资源管理迈上了新的台阶，自上市以来服务上万家企业，深受用户好评。
那么saas人力精算系统又有哪些优势呢？小编给我们娓娓道来：
一：都说“员工打卡一分钟，考勤统计两小时”，一般的打卡机器，只能实现上下班固定打卡，如果出现需要请假排班等情况，月末导数据时，还需要再根据员工的请假排班的内容重做一次考勤表，难免会出错。saas人力精算系统不受空间限制，对员工考勤数据进行自动化和灵活的累计管理，同时，在员工的排班信息，请假加班，假期申请等实际情况上收集相应数据并转入各模块进行计算，无需手工处理，通过智能的管理方式，大幅度提高企业运转效率。
二、灵活的排班管理功能：saas人力精算系统可以按固定排班、周期性的排班（如：轮班）、临时排班，支持不同的部门和人员有不同的班次，通过科学预估营业数据来配比工时，根据员工技能熟练程度，员工状态，合规性，以最小时间颗粒度实现公示的最优分配，精细化排版管理可以降低人力成本，提高人员利用率。
三、智能薪酬计算系统：saas人力精算系统能将薪酬计算同智能排班、考勤管理无缝同步，精确核算员工的提奖与佣金，快速生成薪酬报表，依据不同要求的多维度智能分析。比对企业人力资源成本，为企业的人力成本支出提供可靠的数据来源依据。
这么说来，saas人力精算系统是不是很有用处呢！
saas人力精算系统，专业的HR管理软件，建立于移动互联网络，基于安全、稳定的阿里云计算服务，能满足连锁零售，餐饮行业工厂制造，安保物流等服务行业的人力资源管理多方面要求，帮助企业优化HR管理的工作流程，提高工作效率，为企业节省成本，提高核心竞争力。
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