劳动力工资管理软件

近代以来，高科技的快速发展，人们工作习惯的变化，特别是计算机的大规模普及，以及人工管理已经不能满足时代和企业的需求。如今，这种传统的管理方法将被基于计算机的信息管理系统所取代。工资管理软件可以灵活全面的薪酬体系管理，确保快速准确的薪酬计算流程。该软件将被管理层普遍使用。
一、劳动力工资管理软件包括：
1.灵活的补偿系统设置
支持企业工资周期，工资目标，工资账户创建和配置，匹配国家社会保障和公积金计划，符合国家劳动法律法规和税收法规。
2.兼容的佣金和绩效奖
支持多种计算规则，可根据企业实际情况灵活应用。支持项目佣金或人员绩效的动态薪资计算，有效完成员工激励结果的反馈，激发员工自主权。
3.快速计算万人工资
实现批量计算人员薪酬，解决传统Excel计算工资造成的准确性低的问题，帮助企业提高计算精度。
4.薪酬成本分析
支持跨组织工资分担，工资单项目成本分摊等成本分摊方式，告别人工计算。多维数据报告以可视图表的形式呈现，为业务开发提供准确的成本数据支持。
二、软件特色功能：
与考勤安排，薪资预算管理，薪资对象设置，税收政策设置，员工薪资变更管理，薪酬补偿查询，超级工资单无缝对接。
三、软件作用：
1.高效率地计算复杂的工资
超过420种薪资计算方法支持多套薪资计划，智能计算和统计店员的月薪和小时工资，提高薪资计算的准确性。
2.提供多维薪资数据报告
多维薪资成本报告，商店和商店之间的同比和门到门比率，以及区域和地区之间的比较分析，使用数据支持运营。
3.实现工资单的效率和隐私
阅读后支持动态验证码解密和员工刻录，充分保证工资数据的隐私性。
喔趣科技，作为中国劳动力综合管理专家品牌，致力于为大中型企业实现劳动力预测、劳动力管理、劳动力满足全过程的信息化、数字化、智能化，是为企业提供人事管理、智能排班、智慧考勤、绩效薪资、数据罗盘，灵活用工服务等全链劳动力综合管理与满足的云服务商。目前，有超过12万家企业和超过400万的企业员工在使用喔趣科技的产品服务，主要分布在零售连锁、生产制造、现代服务业、餐饮行业、国企事业单位等多个行业。