预测劳动力市场发展趋势,劳动力管理防范

  劳动力市场在社会的发展中不断变化，各用工单位应该及时了解劳动力市场现状，预测未来发展趋势，做好防范工作。
 

  大量廉价劳动力在很长一段时间是我国的一大优势，促使我国成为这个星球上最重要的“世界工厂”，而我国的劳动力成本优势将随着经济的发展不再保持，劳动力成本将继续增长，增长幅度将是历史最大幅度。近年来，我国也在从“中国制造”向“中国创造”升级，那么，大量低端工作机会的转移，我们是否有足够的高素质劳动力来面对即将到来的产业升级的旺盛需求呢？

  同时，年轻人劳动意愿持续低迷，宁愿在家里打游戏也不愿意去工作。劳动力价格水平过低，过高的物价水平，过大的社会生活压力，没有符合需求的职业技能，这些都导致了20-25岁年轻人空前的低就业意愿。这些无形中给中国的劳动力市场带来了极大的压力，也警示企业更要做好劳动力管理，提升管理效率，提高劳动力管理的核心竞争力。
 

  喔趣科技，劳动力综合管理专家，针对企业所在的行业核心痛点，结合相应的产品和技术为各行业提供针对性的行业解决方案，提供优秀的劳动力管理，帮助企业实现管理模式的变革与创新。复发考勤管理、智能排班管理、快速薪资计算、科学数据分析等功能，帮助企业智能化解决企业内部繁杂问题，简化日常操作流程。根据不同场景，提升30-80%的工作效率，帮助企业实现高效运营。

劳动管理市场的发展变化，要求企业要不断完善劳动力管理，结合劳动力管理系统，高效管理劳动力，防范用工风险。