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用工风险是一直存在的,有太多的特殊情况和突发事件是企业预想不到的。为了能够科学合理的用工,有效避免用工风险,我们可以采用人事管理软件,有效的控制工时。
2019年10月18日影响劳动力销量高低的因素有哪些?一般情况下,时间利用率、劳动效率、良品率是衡量劳动力总和效率的三个重要因素。其中,劳动效率和良品率更多依赖于操作工人的技能熟练度,唯
2019年10月18日最近经常会有做hr的人来咨询:传统的工厂制造排班工作十分繁琐,容易出现遗漏情况,而且手工结算准确率和效率较低下,工厂制造企业如何通过专业排班软件中的排班功能进行企业管
2019年10月18日敏感性和特权性,是管理者在进行企业管理时所必须遵循的原则。所以每个公司的薪酬管理差别会很大。另外,由于薪酬管理本身就有很多不同的管理类型,如岗位工资型,技能工资型
2019年10月18日与传统薪酬模式相比,全面薪酬是一种系统解决员工薪酬问题的工具和手段,它包括物质薪酬和精神薪酬,工作多样性、工作参与性薪酬以及员工发展薪酬。全面薪酬应该包含五个核心
2019年10月18日我们不难发现,企业在处理纠纷时最大的问题不是关于薪资,而是在考勤方面出现的争议,很多管理者在处理纠纷时都会出具相关的证据,所谓用人单位掌握管理的有关证据,无非就是
2019年10月18日 =======考勤是所有企业必备不可缺少的日常事项,因此功能完善的考勤软件就显得十分重要,喔趣智能考勤app功能强大不遗漏,无论是造成考勤打卡,还是日常的请假休息,喔趣均能为企业进
2019年11月06日为了帮助大型企业更高效更快速的排班,企业已经使用几个月喔趣科技智能排班软件了,真的感觉排班方便了很多,再也不用浪费太多时间在排班上,有更多时间做别的工作了
2019年11月06日自从有了手机考勤软件,可以在手机进行打卡,减少员工上班迟到的几率;喔趣科技手机考勤软件还有一键统计的功能,每个月的考勤都有详细的记录,方便HR工作的进行。
2019年11月05日建筑工地上的考勤,一般是通过打卡考勤、身份证验证打卡、指纹识别等完成打卡考勤的,但是这些方法都有缺陷,例如可以代打卡、身份证也可以借用,建筑工人指纹磨损是常见的
2019年11月05日喔趣科技人事管理软件是以SaaS为基础,集组织架构、人事信息管理、考勤管理、招聘管理、绩效管理、员工自助等为一体的软件,致力于提高企业的人事管理效率、优化企业人事管理流
2019年11月05日企业之间的竞争,主要是人才的竞争,而喔趣科技人力资源管理软件则可以大大地助企业一臂之力,是企业招聘人才,留住人才的有力武器
2019年11月05日 >>>>>>> 51a0b73b5604f0ccc4e58bbf2eb41d77c49284ba赋能企业,改善企业财务报表,从体验
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2020年03月27日人事排班系统,解决企业排班杂乱问题
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