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数字化在现代企业中是发展的常态，也是必然趋势。传统的企业管理方式不仅不符合现代快节奏的工作氛围，也不能提高企业的发展效率和速度。
作为企业HR面对数百甚至上千员工及不断变化的订单量，如果老板要求你组织每个员工，是不是让你头疼不已?你是不是还在通过Excel
作为一家企业HR的胡小姐经常向朋友吐槽：每个月总有那么几天闹心!可别想多了，这里说的那么几天是公司算薪、发工资的那几天!公司人员非常多
排班系统是许多单位的一项日常管理工作内容,一种公平、合理的排班方法对于调动积极性、提高工作效率都具有十分重要的意义。
想要跟上这个快节奏的工作时代，企业如果还只是依靠人工来完成排班，很有可能会造成员工超负荷工作，也不利于员工充分发挥，更不能提高生成效率。
排班管理软件多少钱?很多企业在选择软件的时候经常问到这个问题，一般来说不同的员工排班功能模块不一样的，价格也不一样，便宜的是几千元，贵的要几万元左右
企业想要发展的好，就必须要挖掘人才，留住人才，控制人员流动率。而留住人才企业就必须做好薪资管理的工作。现在很多企业都在采用薪资管理软件来管理薪资
很多人经常问小编：“我们企业想要上考勤管理系统，什么品牌的比较好，推荐一下”。看到他们问我这个问题我总是想到我们工时的经历，可谓是一波三折啊。
在企工作的员工有固定在企业内工作的，有的是因为企业有业务拓展的需求，去跑业务又或者到外地办公。企业内员工考勤问题很好解决，
考勤，是每位员工最基本的工作，上班要打卡、下班要打卡、加班要打卡，请假出差什么的还要提前申请，是否批准也拿不定，这些琐碎的事务
随着互联网的技术越来越成熟，如今企业上班打卡的管理也越来越人性化，完全可以根据通过选购一款考勤管理系统软件
每月发工资的前一周就是HR比较忙的一段时间，需要核对各部门员工的考勤记录，休假情况，是否迟到早退，还有绩效提成等等这些与工资挂钩的事情。
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