随着社会的发展，人们对于薪资待遇、岗位职责、晋升环境的要求越来越高。无论是大型企业还是中小型企业，都在面临着招聘容易，但是招聘人才难的问题。

总得来说，企业人事管理行为都可利用喔趣科技系统完成，快速简便不易出错，从而使家乐福员工的薪资计算有条有序，准确便捷。

喔趣科技为多个行业打造的门店管理系统，其可以运用智能化的方法，来帮助管理者来更好地管理门店，目前已被多家企业所使用。

薪资重要的同时，薪资计算也就有了更多的要求，薪资计算透明化也成为淡化企业与员工矛盾的一个手法。

对于企业的每位员工来说，在工作之外，他们也总有很多自己的事情需要处理和解决。因此，当前的劳动力资源不是机械化的劳动标准。

在当今中国发展中，人口老龄化程度不断加深，新生儿数量降低，生育率不断下降，不婚率提高，而接受过基础教育、高等教育的千禧一代也在逐渐远离底层劳动力市场。