目前移动办公已经成为企业的大部分选择，很多企业都开始启用办公软件来代替传统办公方式，既规范了企业的管理流程

在此基础下，管理者在进行薪资计算之前总要做诸多准备工作，一遍遍进行考勤核对，一次次去确认员工情况，这些琐碎工作毫无疑问增加了薪资计算的工作量

针对点都德服务人员工作较灵活的特性，喔趣科技还提供手机申请调班的功能，方便管理者在线完成调班的申请，从而提高工作效率。

由于企业快速发展阶段人员信息管理复杂，无法集成和共享数据等问题，加之存储时间合规性、预警机制等方面的操作数据难以管理

作为一名掌握核心薪酬、制定企业发展战略的管理者，正确的薪酬计算实际上是一项非常基础和重要的工作。

人力资源管理模式虽然固定，但其内容复杂多样。管理者不仅要为公司制定一个全面的计划，还要参与招聘和监督员工。