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2019年07月10日 标签:
每天只需几分钟,HR可以很快的录入新员工基本信息,资料证明一键上传,节省时间、人工成本。对内部人员入职、离职、调岗等实时管控,实现信息档案管理统一化,组织建立、业务定制、风险预警的有效结合,可设置合同到期预警,省时省心,让人放心。
组织职位管理
组织结构图将详细展示,组织编码、编制、岗位编制都进行有效管控,职位可用于流程分配和规则分配,岗位以及职位等级管理,并按职位分类制定查询方案,进行各业务操作。
人力资源管理
支持入职管理,批量入职、转正、离职、调动,各类证件、表单有效管理,黑名单管控入职风险,多种内部资源共享,人工成本可实时拆分,实现成本准确化、用工灵活化。
权限表单管理
可以细化到企业内部的所有的业务,通过设置功能字段、按钮,快速的授权来满足企业内部权限的管理。自定义各类角色、字段,为每个角色设置不同的功能权限,自行制作不同业务表单,同一个业务类型可自定义多个工作流,分配给不同的部门使用。
风险预警管理
支持自定义预警设置提醒,如入职提醒、证件提醒、上班提醒、旷工提醒、合同到期提醒、离职提醒等。可设置预警条件,自动推送提醒,在PC端、app端查看预警提醒。
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