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2019年07月01日 标签:
企业HR的存在都十分具有价值,因为在一定程度上,掌握着企业的核心发展,更掌握着员工的利益!人力管理中的所有内容,最重要的莫过于薪酬。薪酬不仅仅是员工价值的回报,更代表了企业对员工的尊重。薪酬计算的失误,是绝对不允许在管理者的工作中出现的。试想,一个连薪资发放流程都混乱出错的公司,如何能让员工信赖?因此,薪资计算的重要性已不言而喻。但现实的困境也让管理者望而生畏,工种不同工时不同甚至连区域也不同,要如何轻松应对薪资计算呢?那喔趣科技薪资软件必确实是解救管理者于水火之中的一把利器,帮助管理者提高算薪效率的同时,还能帮企业规避风险。
喔趣科技薪资软件在系统的设置上出于对现实情况的考虑,特地预设了一部分薪资结构中常用的项目,管理者登录系统后可根据自己需要自行选择开始使用,也可根据需要自定义工资项目,自定义公式计算,为员工搭建适合的薪资结构。
当然,喔趣科技薪资软件不仅在算薪设置上用心良苦,在其他应用上也设置的颇为惊喜。调薪、发工资日、发工资条等与薪资相关的工作,都可直接在系统内设置提醒,不会出现因错过时间而无法准时发放的问题。
做好薪酬管理,是企业留住人才的根本,以小见大才能见证企业的实力。喔趣科技薪资软件助力管理者轻松应对薪资问题,实在不能错过!
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