喔趣科技助力零售连锁行业优化人力资源管理

就目前而言，零售连锁行业形式特点大致可以分为，大型连锁超市，专卖店，连锁专业点等。在零售连锁化企业中也存在着或多或少的问题，而喔趣科技也助力于解决这些问题，优化人力资源管理。

喔趣科技提供的考勤规则配置可以帮助企业针对不同的岗位实现灵活考勤，助力企业全体员工实现多地点、跨区域的考勤管理；同时，喔趣科技的自定义考勤规则支持人员临时支援管理功能，帮助门店管理与统计借调员工的考勤与工时累计，大幅提升人力资源部门计算考勤数据的效率，实现对于员工考勤的合规性管理。

另外，喔趣科技排班模块可以通过系统，自动按照班组的排班计划生成排班表，同时系统支持在线调班、换班、改班等灵活的操作，帮助企业降低合规性风险，减少劳动力成本，节约人力资源。而喔趣科技提供的报表定制功能，还能帮助企业实现对不同子公司对考勤统计的差异化需求，以及个性化人事组织类型的报表，同时支持报表的导入与导出，满足企业场景化的报表定制需求。

大数据时代，高效的信息化管理模式逐渐在各行业得到普及。对于零售企业而言，如何在繁杂的商品销售过程中同时保证客户服务体验的基础上，提升工作效率，降低运营成本，成为零售企业面临的一大挑战。据此，喔趣科技零售连锁行业解决方案可以帮助企业实现人事组织管理环节与排班计划环节的信息化、高效化、合理化，优化企业管理模式，增强企业竞争力，创建人力资源新生态。