降低企业管理成本是企业的一项重要工作,如何有效地控制成本,应该说是企业管理的重要内容,因为公司的整体成本过高会影响企业在其他方面如技术上的投入。在企业管理的整个成本中,人力占据重大的部分,而其中的最大的是工资部分。一想到降低人力成本,企业最先想到的就是降低人均工资以及降低福利的发放,而这些做法也只能是短时间的见效,时间长了,企业失去的便是人心。
那么,今天跟大家探讨下企业如何通过企业管理系统降低成本。
一、企业管理系统可以构建完善的组织架构
从企业组织架构上去思考如何来降低企业的人力成本,而不是随随便便就降低员工的工资,应该是减少企业中不必要的职能岗位,有些职能岗位的工作可以用智能化的企业管理系统来代替。
二、企业管理系统可以优化流程
根据企业的发展调整以及优化管理制度流程,减少不必要的、重复的工作流程,企业管理系统就可以优化。
三、企业管理系统可以减少无效的人力成本
不能为企业产品、服务增值的人力成本就是无效的,通过企业管理系统可以直观看到每个员工的价值,从而判断该价值是否有效无效。
四、企业管理系统可以实现自动对接薪酬管理
灵活的考勤管理根据员工设置出勤规则、请假、加班等,支持设置多个方案;智能的排班管理根据员工的情况一键智能化排班;考勤数据直接自动对接到薪酬管理模块中。
五、企业管理系统可以管理信息化,减少成本
通过管理信息化,减少员工工作内容,提升企业的管理效率,减少成本,从而提升人力的利用率。
进行企业管理工作是为了企业更好地发展,企业效率的提升和人力成本的降低,不是只做到某一项或者某一方面就能达到效果,而是借助企业管理系统可以更好地实现企业和员工双赢管理。