简易化人事管理，提高HR工作效率

所谓人事管理，其实说来是一项比较繁杂的工作，因为都是些比较容易处理，但是琐碎的事情。从员工的招聘、入职申请、薪资待遇、请假调休、考勤管理、社保福利、升职离职等等，每一项都需要花费不少精力，这些繁杂的工作大大减低了HR的工作效率，把大量时间花费在重复性工作上，如果使用人事管理系统，简易化人事管理，就能让HR从繁琐的日常事务中解放出来，用更多的时间思考人事战略性问题，提高人事管理效率。 要想简易化人事管理，使用人事管理系统是必不可少的。喔趣人事管理系统，12万+企业的共同选择，企业人事事务智能管家，促进人事事务智能管理，适应中国人力资源新生态。简单介绍一下喔趣的几大优势。

①精细化的工时管控。提供工时预测，智能排班，工时管控，移动外勤管理，员工各项考勤数据智能分析，符合企业实际业务需求的复杂排班解决方案等多种功能。减少人工监督的难度，科学智能排班，提高准确度。

②符合业务规则的权限划分。灵活的管理权限划分，实现标准化企业管理。

③全面的移动化管理平台。人性化的员工自助平台，拥有更方便的操作体验，简化繁杂的事务流程，将HR从繁琐的日常事务中解放出来。

④预先防控合规性风险。支持系统预警设置，防范和规避风险。

⑤数据化分析服务。多维度人事数据对比及分析，为企业提供战略数据支撑服务。喔趣，为您提供数据支持、透明化管理，并能量化考核目标，实现合规管理。在中国人力资源新生态下，实现人事事务智能化管理，提高HR工作效率。

繁琐的人事事务管理给HR的工作带来了很多障碍，使用喔趣人事管理系统，将人事事务线上管理，员工自助管理，简易化人事事务，从而提高HR的工作效率，让管理者用更多的时间思考企业发展的战略性问题，提高企业效率。