无论任何企业，对HR来说考勤管理都是一项重要的工作，虽然技术含量并不高，但需要付出的劳动却丝毫不少，特别是随着一些企业的业务发展和不断壮大，考勤这项任务会变得越来越繁琐和复杂。此时工厂厂采购一套员工考勤系统 ，引入的考勤系统软件就显得特别有必要了(当然还有一种方法，就是招聘更多的HR，投入更多的人工成本，这个方法有着极•大的不足，因为人工统计的数据非常容易出错，相信这种方法很多工厂都不会采用)，那么，工厂考勤系统的功能具体有哪些呢?真的比人工管理考勤效果更佳么?
一套专业的考勤数据管理软件对于工厂来说是非常必•要的，因为，它可以减少人力资源部门的工资成本，处理大量的员工考勤数据不仅精•准而且高•效，从而使工厂驱往正确的发展道路，提高工厂员工的生产力。
考勤系统管理软件可以帮助工厂建立高•效的考勤管理机制，具体包括排班处理、劳动力成本控制、考勤数据的记录以及统计、多种考勤方式的支持;还可以提供智能的调班、自助考勤、提供考勤系统的整体使用效率，从而保证企业考勤的精•准性、便捷性以及可靠性，提高工厂生产力，鼓舞员工士气。在这里现编为大家推荐喔趣科技的工厂考勤管理软件。
喔趣科技的工厂考勤系统可以不受空间限制，对员工考勤数据进行自动化和灵活的累计管理。同时在员工的排版信息、请假加班、假期申请等实际情况上收集相应数据并转入各模块进行计算，通过智能的管理方式，大幅度提高企业运转效率。
智能化调班：员工管理考勤软件可以根据班序的设定，利用排班引擎智能化地设定好班次，一旦需要调班，系统便能提供多种方案，例如根据日历调整、批量调整，员工管理考勤软件也可以进行班次或者人员的互调，日期互换，也可以模型复制，等等。
策略化休假管理：考勤数据管理软件强化了休假项目之间的联动关系、执行时间、分配释放机制、加班项目与休假项目结存依据等等。
灵活化加班处理：考勤管理系统提供多种加班单处理机制，都是基于工厂实际符合员工需求的加班策略方案。
可控的计算模型：系统引入较小核算量进行计算，用以管控员工的出勤、请假、旷工、加班、调休等。
活的单据辅助设置：考勤管理系统的基础设置是灵活的，比如说可以设定固定的加班时间段，这对于减少庞大的常规的规律性单据录入工作是极有帮助的。
便捷的异常处理机制：员工考勤出现异常是非常正常的现象，考勤数据管理软件对于考勤异常可以进行批量处理，亦可单件处理，考勤数据管理软件大量降低人事工作量的功能。
快速的信息获取：只要登录考勤管理系统，就能较早时间看到待处理的工作、流程或者事件，还可以通过邮件将信息推送给对应的人。
综上所述，企业选购专业的人力资源考勤系统，可以大大提升人事管理的工作效率，减轻人力资源管理人员的日常事务性工作时间，避免了重复劳动，提高了人力资源管理人员的工作效率，减少了工作量，降低人力资源管理成本。
喔趣科技工厂考勤软件已得到了上千家企业的选用和认可，帮助企业实现了考勤管理、智能排班、薪资绩效、电子签核、就餐消费等方面的信息化管控和数据分析，提高了企业的管理效率，降低了人力资源成本。
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