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2019年10月17日 标签:
其实考勤制度的设立,已经成为企业管理中的基础配置。但有了制度之后,能不能起到预期的效果,这也是所有企业管理中必不可缺的一环。如何避免员工考勤记录错误,又能规范化的管理企业制度的实施,才是HR们最需要思考的问题。专业的考勤管理软件不仅可以智能的解决以上所有问题,还能大大减少HR们重复的工作量,使工作能够快速有效的执行。因此在如今的企业中,大多使用办公应用来进行考勤与薪资方面的管理,实践证明,办公应用的使用确实能帮助管理者提升管理效率,减少管理时间。喔趣科技考勤薪资系统在帮助考勤和计算薪资方面的作用可见一斑。
喔趣科技考勤薪资系统让管理者只需要事先在“考勤审批”中设置好考勤的请假审批表、出差审批表等有关的考勤审批表,日后,只要员工发起相关的审批,都会自动汇总到个人的考勤数据中,完全规避了一对一的个人出勤数据审核,方便简单。
在薪资计算方面,喔趣科技考勤薪资系统上拥有适用于千家企业的薪资方案模板,管理者可以根据企业实际需要自定义算薪架构,计税方式、个税表,也可按需套用内置模板,一键算薪完全可以实现,同时为管理者减轻了算薪负担。
不得不说,喔趣科技考勤薪资系统在考勤与计算薪资方面的设置都非常出色,贴合企业实际之外更能凸显管理价值。
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