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工厂员工排班系统为什么广受好评?

2020年10月26日 标签:

人力资源管理工作内容繁多,大中型企业的管理者工作尤其忙碌,特别是在排班问题上,常常让管理者感到崩溃。传统排班方式面临着划线排班流程繁琐、员工超工时现象严重和门店人员配置不均衡等诸多问题,这些问题长期得不到解决,极容易出现员工抱怨增加、人力浪费以及经营效率低下等现象。这种情况的存在无论是对于门店的长期经营,还是提高员工工作效率都是极为不利的。基于此,不少企业开始使用喔趣科技工厂员工排班系统,以该系统来提升排班效率。

喔趣科技工厂员工排班系统利用AI技术以及独创的模拟算法,充分结合实际业务量、排班匹配、人力调度等,为大中型企业通过劳动力预测、劳动力管理、劳动力满足全过程的信息化、数字化系统实现智能自动排班,智能识别班次。

具体来说,喔趣科技工厂员工排班系统可以根据管理者的要求自动化地执行所有排班相关规定以及政策,有效降低合规风险。管理人员不仅能够非常容易地做出人员配置决定,而且人员操作更灵活。针对员工间换班和班次调整进行最大化的自助操作,尽可能地减少管理人员参与,并直接智能推送那些符合资格要求的员工来填补岗位空缺。

喔趣科技工厂员工排班系统的好用全面,不论是成本、效率还是满意度,都在满足业务需求的同时做到劳动力最优化,让HR和考勤操作人员非常方便,轻松进行企业管理,这也是其备受企业认可的主要原因之一。