通用hr档案管理软件让企业实现无纸化办公吗？

对于大中型企业来说，各种信息的输入常常需要管理者花费很多的时间来处理，使用传统的手工逐个输入的方式已经难以满足企业需要，而目前随着科技的不断发展，组织这些信息的较常见方法是使用通用hr档案管理软件。无论是软件解决方案还是软件服务，通用hr档案管理软件都很有帮助，它可以存储和组织数据，如员工档案、时间表、出勤记录等。而在大数据的推动下，通用hr档案管理软件也几经变迁，已经发展为可以帮助企业解决各种人事问题的一体化系统，以喔趣科技推出的通用hr档案管理软件为例，可满足企业人事需要，减轻人事管理的压力。

喔趣科技通用hr档案管理软件可以让管理者查看当前公司的组织架构，同时能对直属部门的人数包括子部门的总人数进行相应的数据统计。此外，还可以为每个部门提供人员的编制限制功能，能够有效实现线下门店的定岗定编，让门店的人力成本得到有效管控。

并且，该软件还可以帮助企业门店根据实际发展需要，进行自定义的岗位添加，结合公司组织架构的调整，为企业的职务设计和岗位设置过程中增加灵活性与创造性，为员工的职业发展生涯提升创造空间，同时也保证了职务设计和岗位设置的统一性与规范性。

对于企业来说，使用人事管理功能出众的通用hr档案管理软件是提高人力资源效率的最佳方式之一，于企业管理极为有利。