采用人事管理软件对企业来说有哪些好处？

目前不少企业出现了人力资源饱和甚至浪费的现象。一个部门到底需要多少职员才可以完成企业下发的任务？哪些部门可以精简人员？哪些部门没有存在的必要？……这些问题在很多企业管理者的思维逻辑中并不清晰，所以就导致了很多企业空拥有人才，人力成本居高不下，但企业办公效率却没有明显提高等现象。基于此，喔趣科技深入行业实际，在与大数据的深度结合后，推出的采用人事管理软件更可转变企业办公方式，提升办公效率，颇受企业认可。

喔趣科技采用人事管理软件可以帮助员工自助办理个人入职信息，规避基础数据错乱风险，减少HR大量重复的工作事务。采集入职信息后，系统还支持电子合同在线签约，员工通过手机就能签署合同，确保劳动关系建立的及时性。此外，员工在填写入职信息时，可同步上传身份证、健康证、银行卡等证件信息，确保信息的完整性。

值得一提的是，喔趣科技采用人事管理软件打破了人力资源管理的限制，内置的排班功能还能通过汇总企业的历史业务数据，结合劳动力工需求预测与智能算法，实现智能排班。还特别添加了排班合规性效验机制，可以提高工时合规性与员工舒适度，更能助力企业实现长效运营。

喔趣科技采用人事管理软件不管是在系统功用还是在设置方面都颇为便捷，可以极大的减轻管理者的人事压力，值得推荐。