简单人事管理系统软件设置灵活吗？方便操作吗

在过去的一段时间内，HR被认为是职能岗位，与业务距离很远，工作事项虽然繁琐但是简单。但随着理念的改变，HRBP这类岗位出现，HR们开始理解业务需要，与业务统一目标，并服务于业务结果。近年来，发现业务的长线需求、引导组织发展更是成为HR们工作的重点之一。但事实上，HR使用传统的人力方式来解决人力事务，通常需要耗费很长的时间，单单是处理员工入离职的流程就很繁琐。而喔趣科技推出的简单人事管理系统软件，就可以帮助企业快速解决人力事务，助力企业实现无纸化办公。

喔趣科技简单人事管理系统软件可以为企业提供人力资源部门强化人事分析功能，系统可实时汇总并查看各区域、各部门、各门店的人员异动情况。同时大数据助力人力资源部门分析离职人员的离职原因，帮助人力资源部门进行重点分析并为后续决策提供可靠依据，提高人员留存率和对人文关怀的建设。

更为重要的是，喔趣科技简单人事管理系统软件可以帮助企业根据实际发展需要，进行自定义的岗位添加，结合公司组织架构的调整，为企业的职务设计和岗位设置过程中增加灵活性与创造性，为员工的职业发展生涯提升创造空间，同时也保证了职务设计和岗位设置的统一性与规范性。

因此，喔趣科技简单人事管理系统软件是当下企业提升人事效能、实现长效运营的重要工具，备受认可。