人事管理后台软件设置灵活好用吗？

对于企业管理者来说，管理企业的最终目的就是要让企业中的每一个职员最大限度的发挥出其个人能力，让每一个岗位都有效运行，让企业实现长效运营。但是在企业实际管理中，因为没有贴合企业实际的人事管理系统的帮助，无法将管理过程量化和显性化，具体表现在监控方式失效，高层、基层管理者都无法掌握各项工作的进展，工作进度停滞不前，人事流程无法快速走下去。这些都极大的影响了企业的运营，于企业的长远发展极为不利。喔趣科技针对企业在人事管理方面的问题，推出了可以帮助企业快速解决人力问题的人事管理后台软件，极为实际。

喔趣科技人事管理后台软件让管理者可以根据具体的组织架构分配管理权限，完成门店人员的排班工作。同时，针对员工临时缺勤等异常情况，店长也可以即时在手机端或电脑端完成班次的更改，实现员工班次情况与人员考勤管理的同步，减少店长人工修改排班表历史数据无从查起的繁琐流程。

更为重要的是，喔趣科技人事管理后台软件在薪资计算方面也有相当精细的设置，系统后台可以自动计算各个区域当月的工时成本总和，以及由本店员工以及借调员工分别产生的工时数据，帮助管理者释放统计工作，减少人事部门统计的工作量，实现数据结果呈现的自动化与及时性。

从人事管理到薪资管理，喔趣科技人事管理后台软件的功能都颇为实际，是助力企业实现长效运营的重要工具。