hr行政管理软件有哪些突出优势？

作为人力资源管理者，不仅需要有眼观六路的能力，还需要有过硬的专业素质，面对再繁杂的人力事务也要从容不迫。很多企业坚持使用传统的管理方式来处理人力事务，不仅耗时长、效率低下，而且各种问题频繁出现。随着时代的发展，不少管理者都开始借助hr行政管理软件来提升人事效率，实现企业降本增效的目标。喔趣科技hr行政管理软件就是一个可为企业提供一体化人事管理的办公软件。

喔趣科技hr行政管理软件针对企业人事管理事务繁杂的现状，系统设置覆盖员工职业生命的全周期。从入职到离职，员工在企业的所有工作变动都可在系统上呈现，系统支持员工背景调查、便捷入离职管理、电子合同在线签约、定岗定编等功能，完全改变了传统的人事管理流程，让人事管理更为简单便利。

在此基础上，喔趣科技hr行政管理软件打破了人力资源的工作限制，系统设置可实现员工随时随地打卡、考勤信息自动更新，既可以节省HR大量的考勤核对工作，还可以让员工即时打卡，避免虚假打卡的出现。喔趣科技灵活的考勤管理取卡范围、异常判定范围的设置以图形化的方式，形象的展示在用户面前，并且提供固定、浮动2种休息取卡方式，通过参数化的设置，实现打卡规则的自定义配置。

喔趣科技hr行政管理软件的一体化设置让管理者感受到了高效办公带来的好处，既能减轻工作压力，又能释放管理核心效能，颇为实用。