人事管理公司软件好用吗？有哪些实用的功能？

人力资源管理工作内容繁多，大多是重复劳动，而且耗费时间长，经常让管理者颇为崩溃。人力资源管理不仅仅包括招聘培训、人事考勤、排班、绩效薪资、员工档案管理、数据统计分析这些偏事务性的工作，还有人力资源规划、人事结构调整、人事决策、关系协调这类管理性的工作。使用传统的方式来进行企业管理，沟通成本和人力成本都比较高，管理效率还难以提升，因此，不少企业管理者开始尝试使用喔趣科技人事管理公司软件，既可以快速解决人力事务，又能提升效率。

通过喔趣科技人事管理公司软件，管理者可以在系统上进行人事事务的审批、员工档案的在线管理、会议培训通知的发布等等，完全是无纸化办公。像以前计算薪资还要先统计考勤数据，根据员工排班进行核对，然后再将结果纳入薪资中进行计算，这很耽误时间。该系统支持管理者一键导入数据，自行套入公式后就可快速算薪，非常方便。

而且，喔趣科技人事管理公司软件不仅打通了企业内部的劳动力管理能力和外部的柔性的劳动力供应链，还可以对未来的劳动力需求进行预测，让企业的按需用工有据可依，快速提升真正的社会化供给、社会化用工的比例，控制企业用人成本，保证业务正常经营。

提升管理效率与提高企业生产力，是不少企业应对时代挑战的主要办法。喔趣科技人事管理公司软件的一体化设置让企业管理彻底告别传统办公，可助力提升企业效率，实现企业降本增效的目标。