比较热销的人事基础管理软件有哪几款？

人力资源管理工作看起来简单，但工作内容众多，通常让管理者不胜其烦。特别是对于大型连锁企业来说，员工多，入离职频繁，管理者处理起来极为费力，而且大多还是重复的无用功。同时，管理者在进行人力管理时，传统的办公方式让企业组织内部的效率极其低下，管理者难以提升工作效率。基础的人力事务尚且需要耗费管理者的颇多心血，更别说基于企业现状，赋能企业管理，为企业搭建长效管理体系了！考虑到企业在进行人力管理时的诸多问题，喔趣科技从实际出发，推出可以帮助企业实现高效管理的人事基础软件，其灵活的设置更能减轻管理者的工作压力。

喔趣科技人事基础软件从细节处入手，系统具备员工背景调查、便捷入离职管理、电子合同在线签约，定岗定编等功能，减少人力资源部门大量繁琐的工作，简化业务操作流程，实现数智化人员信息管理；而且还支持多法人、多公司的复杂组织架构管理，更能满足企业快速发展的需求！

更为重要的是，喔趣科技人事基础软件在员工激励方面的打造完全以诱导员工更好工作为动机，在实现组织目标的情况下，使他们实现自身目标。员工只需通过手机端建立自我考核方案，并按照自身条件及发展特点来设定评判标准，避免了缺少针对性的传统绩效考核模式。

借助好用的喔趣科技人事基础软件不仅能让企业提升效率，又可以用科技赋能企业管理，释放管理核心价值，颇为实用。