用人事管理系统的HR对比起来有什么优势呢？

  HR的日常工作就是招聘、培训、人事管理、考勤排班、薪资计算、数据统计和分析，这其中有很多都是比较琐碎的事务，需要HR有足够的时间和耐心。但长期从事于这样的有很多重复性内容的工作，未免不会感到枯燥，或者对这种低效率感到乏力。

   实际上，现在科学技术发展这么迅速，我们完全可以跟上脚步，利用一些智能工具让HR的工作变得更加高效有趣。喔趣科技人事管理系统就是一个值得信赖的选择，至今为止，喔趣科技已经累计服务了12多万家企业，遍布各个行业，如中国银行、家乐福、福耀玻璃、闻泰科技、丰收日、面包新语、华润万家等。HR用喔趣科技人事管理系统可以在上面进行人事管理、智慧考勤、智能排班、绩效薪资、数据罗盘、灵活用工、员工自助这些工作，这样就不用再好几个系统分开管理了，直接就实现了一站式管理，这就远比不用人事管理系统的HR省了很多时间和精力，至少用一个系统就可以解决人事管理问题了。
  像考勤统计、薪资计算、人事审批这类有很多重复性操作的事务就可以直接在喔趣科技人事管理系统上设定好相应的程序，然后让系统自动处理即可，效率也就自然上来了。

  可移动化办公也是用人事管理系统的HR的优势所在，随时随地都可以办公。喔趣科技人事管理系统有喔趣科技app，用这个手机软件办公时间和地点就都不受限制了，你可以在上面进行调换班、人事审批、发布各类通知、查看数据报表等等。即使你在上下班的途中都可以解决一部分人事工作，轻松又便捷。

  现代科学技术发展飞速，我们要学会利用这些为自己的工作带来便利。作为HR，用人事管理系统不仅是利用科学技术提高自己的管理效率，更多的是节省出时间和精力去做管理性的工作，从繁琐的事务中抽离出来，实现工作模式上的升级。